1 |
suspensjonSuspensjon av arbeidsforhold foreligger hvor en arbeidstaker blir pålagt å fratre arbeidsforholdet mens saken undersøkes. Suspensjonen er midlertidig og innebærer at arbeidstakeren ikke har rett til å [..]
|
2 |
suspensjonHvis arbeidsgiver har grunn til å tro at arbeidstaker har gjort seg skyldig i forhold som kan medføre avskjed og virksomhetens behov tilsier det, kan arbeidstaker pålegges å fratre mens saken undersøk [..]
|
3 |
suspensjonoppslemming av faste partikler i en væske
|
4 |
suspensjonEnsidig påbud fra arbeidsgiver om midlertidig fratredelse etter reglene i arbeidsmiljøloven § 15-13. Forutsetningen for suspensjon er at det er grunn til å anta at den ansatte har gjort seg skyldig i forhold som kan medføre avskjed, og virksomhetens behov tilsier det. Bør være kort og tidsbegrenset inntil tre måneder. Krav om drøftelsesmøte og form [..]
|
5 |
suspensjonoppslemming av faste partikler i en væske
|
6 |
suspensjonoppslemming av faste partikler i en væske
|
7 |
suspensjonUtsettelse. Midlertidig opphevelse av en rettsforskrift.
|
8 |
suspensjonEn suspensjon er en oppblanding av et finfordelt, men uoppløselig fast stoff i ei væske. I en suspensjon vil stoffet etter ei tid synke til bunns – sedimentere – dersom stoffet har større tetthet enn [..]
|
9 |
suspensjonoppslemming av faste partikler i en væske
|
<< sugg | sølibat >> |