Empowerment betyr en handling om å gi noen eller noe, makt, rett eller myndighet til å utføre bestemte handlinger eller plikter, det kan også brukes til å bety tilstanden til å ha jurisdiksjon til å gjøre noe. I virksomheten betyr empowerment en lederpraksis for å dele informasjon, belønninger og makt med ansatte slik at de kan ta initiativ og ta beslutninger for å løse problemer og forbedre service og ytelse.
Eksempler på bruk inkluderer: "Empowerment programmet har virkelig gitt folk mulighet til å vise frem sine talenter", "Handlingen av mennesker empowerment er det første skrittet til frigjøring"

myndiggjering/myndiggjøring

Begrepet "empowerment" ble lansert i Ottawa-chartret i 1986, og ble der definert som en prosess som gjør folk i stand til å øke sin kontroll over egen helsetilstand og til å forbedre egen helse. Empowerment som strategi i folkehelsearbeidet betyr at folk ut fra sin egen situasjon blir i stand til å definere sine egne problemer og finner s [..]

myndiggjering/myndiggjøring

Myndiggjøring dekker hovedsaklig det som menes ved empowerment  

myndiggjøring av fattige og tilsidesatte mennesker

Fra engelsk


Empowerment sette noen i stand å gjøre noen.
For eksempler datamaskin empower oss å lære.
Et fange empower et advokat til å hjelpe han / henne kom ut fra fengsel og vaske navnet rent.

Empowerment er en handling som gir lovlighet eller sanksjon eller formell garanti eller lov overdragelse legalitet eller formell arrestordre eller offisiell tillatelse eller godkjenning eller makt eller rett til å gi bestillinger eller ta avgjørelser eller et dokument som gir en offisiell instruksjon eller kommando.

Empowerment også betyr myndiggjøring, eller å gi makt og / eller autoritet til noen.