Når vi skal beregne kjøpekraft, må vi i tillegg til årslønn ta hensyn til prisstigning og skatter. Krav om opprettholdelse av kjøpekraften betyr at vi ønsker å kunne kjøpe like mye varer og tjenester neste år som i år. Vi tar altså hensyn til hvor mye prisene er økt på disse varene og tjenestene. Vi ser også på inntekten fratrukket skatt. Først da [..]

Et uformelt forslag til løsning av en tvist som legges fram av riksmeglingsmannen, kalles ofte for en skisse. Tvungen lønnsnemnd Vedtak om at en interessetvist som ikke lar seg løse i mekling, skal avgjøres av Rikslønnsnemnda. Det er ikke generell adgang til å pålegge tvungen lønnsnemnd i følge lovgivningen. For hver enkelt tvist blir det derfor ve [..]

Årslønn defineres som den samlede lønn (eksklusiv overtidsgodtgjørelse) en lønnstaker vil oppnå i løpet av ett år dersom vedkommende har utført et fullt normalt årsverk. Et fullt normalt årsverk svarer imidlertid ikke til det samme antall arbeidstimer for alle lønnstakergrupper. En lønnstaker vil normalt ha en del fravær i løpet av året. Ved beregn [..]

Hver ramme beskriver bestemte lønnstrinn i forhold til lønnsansiennitet, satt opp med 8 alternativer og 12 fast plasserte alternativer. -Endringer i lønnsrammen kan skje ved sentrale forhandlinger (1.4.). Endringer innenfor lønnsrammen skjer i lokale forhandlinger (2.3.3, 2.3.4 eller 2.3.5).

Om OPF

Skriftlig avtale om lønns- og arbeidsvilkår mellom en arbeidsgiver og en forhandlingsberettiget organisasjon. Se Tjenestetvistlovens § 11 og 3.

Tariffavtale om lønns- og arbeidsvilkår som ikke omfattes av hovedtariffavtalen. (F.eks. arbeidstidsbestemmelsene og hovedavtalen.)

Tariffavtale hvor lønnssatsene for de forskjellige arbeidstagergrupper ikke skal kunne avvikes verken oppover eller nedover. Mindre og mindre brukt, erstattes av minstelønnsavtale (se dette).

er nominell lønn minus prisstigning.

Det er ulike oppfatninger om hva som skal kalles lavtlønn. En vanlig fortolkning tar utgangspunkt i gjennomsnittlig industriarbeiderlønn. Dersom man tjener mindre enn 85% av dette er man lavtlønnet. For 1998 var en gjennomsnittlig industriarbeiderlønn på 229 600 kroner. Tjente man det året mindre enn 195 160 kroner, var man lavtlønnet ut fra denne [..]